Коммунальное дошкольное учебное учреждение ясли-сад №277
Сегодня: Пятница,26.04.2024
               
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 12
Статистика
Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Форма входа
Главная » 2013 » Май » 2 » 22.04.12-28.04.13
15:50
22.04.12-28.04.13

На виконання Указу Президента України від 18.08.2006 № 685/2006 у нашій державі офіційно встановлено Національний День охорони праці, відповідно наказу управління освіти і науки Донецької облдержадміністрації від 26.03.2013 №190 «Про відзначення Національного Дня охорони праці», наказу управління освіти Донецької міської ради «Про відзначення національного Дня охорони праці», наказу відділу освіти Будьоннівської районної у м. Донецьку ради від 08.04.2013р. № 163 «Про відзначення Національного Дня охорони праці в закладах освіти району», з метою привернення уваги до вирішення питань охорони праці в установах і закладах освіти, забезпечення реалізації конституційних прав громадян на належні, здорові та безпечні умови праці у КДНЗ № 277 з 22по 28 квітня 2013 рокубуло проведено Тиждень охорони праці під девізом «Запобігання професійним захворюванням». Було розроблено план заходів щодо проведення Тижня охорони праці, якийзатверджено завідувачем КДНЗ № 277 С.П. Лупач. Відповідно до планупроведено наступні заходи:

  • Видано наказ по КДНЗ № 277 від 09.04.2013р. № 39 на підставі якого створено оргкомітет з проведення Тижня з охорони праці та безпеки життєдіяльності у складі: Квітковська О.Ю., вихователь-методист – голова; Арсеньєва Л.І., вихователь – секретар; члени оргкомітету: Ходорова Н.С.- завгосп, заступник голови; Панова Т.П.- голова ПК; Трохімчук О.О.-музичний керівник.
  • Членом комітету, Пановою Т.П.- голова ПК, зроблено аналіз стану виконання угоди із захисту трудових і соціально-економічних прав працівників закладу за 2012 рік. Було зроблено висновок, що робота проведена згідно угоди, порушень прав працівників закладу не зафіксовано.
  • 23.04.2013р. проведено збори працівників КДНЗ спільно з профспілковим комітетом щодо поліпшення умов праці, профілактики виробничого травматизму працівників. Відкритим голосуванням було вирішено:
    • Систематично та у повному обсязі виконувати вимоги колективного договору.
    • Виконувати правила трудового розпорядку.
    • Неухильно виконувати свої посадові/робочі інструкції.
    • Суворо дотримуватись правил особистої безпеки.
  • Поновлено куточки та папки пересувки цікавою та різноплановою інформацією щодо охорони праці та здоров’я.
  • 24.04.2013р. проведено конкурс для працівників КДНЗ «Кращій знавець правил з охорони праці». Під час конкурсу було проведено наступні заходи:
    • Лупач С.П., завідувач КДНЗ, виступила із презентацією на тему: «Організація роботи КДНЗ щодо питань охорони праці».
    • Виступи учасників конкурсу з досвідом роботи щодо охорони праці та здоров’я.
    • Практичні заняття щодо надання першої долікарської допомоги, під керівництвом Захарової Н.М., старшої медсестри.
    • Вікторина «Питання-відповідь».
    Наприкінці конкурсу була визначена команда переможців, які нагороджені почесною грамотою.
  • Робота з охорони праці та здоров’я була проведена з малюками та їх батьками:25.04.2013р. підготовлено та проведено виставку дитячих малюнків щодо безпеки та охорони праці із залученням батьків. Малюнки були яскраві, різнопланові, естетично оформлені. Виставку відвідали діти всіх вікових груп, які розповідали про ідею своєї роботи.
  • На протязі тижня у КДНЗз дітьми були проведені вікторини, лялькові театри, бесіди, заняття, День здоров’я з даної тематики.

  • Під час Тижня охорони праці прийняли активну участь всі учасники навчально-виховного процесу. За цей період були уточнені та доповнені знання всіх співробітників КДНЗ.Фотоматеріали додаються в розділі фотоальбоми.
Просмотров: 636 | Добавил: zoryana12345 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Поиск
Календарь
«  Май 2013  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031
Друзья сайта
  Copyright by Danila © 2024